دوشنبه 24 مرداد 1401   12:14:39
1398/2/31 سه‌شنبه

امكانات صفحه
  • ارسال به دوستان
  • اضافه كردن به ليست دلخواه مرورگر
  • تعيين صفحه پيش فرض مرورگر
  • چاپ
  • آر.اس.اس
  • آمار بازدید
    تعداد بازدید از سایت: 53320364
    تعداد بازدید این صفحه: 819835
    در امروز: 10709

نام ارسال کننده :  
ایمیل ارسال کننده:
نام دریافت کننده :
ایمیل دریافت کننده :  
موضوع ایمیل :
کد تصویری :
 
1400/12/1 یکشنبهرئیس مرکز پژوهش های شورای شهر کرج:
تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر از ابتدا غلط پیش رفته است
رئیس مرکز پژوهش ها و مطالعات راهبردی شورای شهر کرج با انتقاد از عدم دقت شهرداری به قانون تبدیل وضعیت ایثارگران گفت: تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر از ابتدا غلط پیش رفته است.


به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شورای شهر کرج، محمد اسدیان این مطلب را در چهل و دومین جلسه کمیسیون تلفیق شورا با موضوع بررسی بودجه سال 1401 عنوان کرد
.


اسدیان، با بیان اینکه هم اکنون تنها کارکنان تامین نیرو در این لیست قرار داده شده اند، اضافه کرد: اگر بخواهیم قانونی عمل کنیم باید نیروهای حجمی نیز در این لیست دیده شوند اما با توجه به اینکه مبنا از ابتدا اشتباه گذاشته شده و شهرداری بدون مطالعه دقیق قانون و در فضایی به شدت هیجانی، به این موضوع ورود کرد هم اکنون امکان این اقدام وجود ندارد.

وی تصریح کرد: طبق قانون 500 میلیارد ریال برای تبدیل وضعیت ایثارگران در صورت وجود بودجه در نظر گرفته شده بود.

اسدیان با بیان اینکه در این خصوص باید تطبیق بودجه با تعداد نفرات انجام می گرفت اما متاسفانه وارد سیستم غلطی در این باره شدیم، اذعان کرد: هم اکنون در دیوان عدالت اداری، شعبه ای برای رسیدگی به شکایت های مرتبط با تبدیل وضعیت ایثارگری در نظر گرفته شده و شکایت های متعددی نیز در حال طرح است.

به گفته این مسئول، شورا صرفا وظیفه نظارت بر فرایند تبدیل وضعیت ها را دارد و اجرا به عهده شهرداری است لذا از شهرداری انتظار داشتیم با تصویری صحیح و آگاهی کافی نسبت به این قانون نسبت به اجرای آن اقدام کنند که متاسفانه این امر انجام نشده است.


 


نسخه قابل چاپ
بيشتر
تعداد بازديد اين صفحه: 819835
تعداد بازديد کنندگان سايت: 53320364 تعداد بازديد زيرپورتال: 994310 اين زيرپورتال امروز: 406 سایت در امروز: 10709 اين صفحه امروز: 274
1395/6/25 پنجشنبه
کلیه حقوق این سایت متعلق به شهرداری کرج می باشد.